HR-konsulent
HR-konsulent | Norges Fagakademi
Liker du å jobbe med mennesker? Kunne du tenke deg å jobbe i et yrke som driver organisatorisk vekst gjennom riktig bruk av menneskelige ressurser? Få kunnskapen du trenger og studer HR-konsulent ved Norges Fagakademi!
En organisasjons verdi og produksjonskraft ligger blant annet i hvordan organisasjonens intellektuelle kapital utnyttes gjennom riktig bruk av de menneskelige ressursene.
HR-konsulentens hovedoppgave er å administrere aktiviteter som skal sikre at organisasjonen skal nå sine overordnede mål. Det omhandler blant annet HR-ledelse, HR-strategier og planlegging, anskaffelse, utvikling og disponering av den menneskelige kapitalen. I tillegg skal HR-konsulenten ha god kompetanse på arbeidslivsjuss og arbeidslivspsykologi, organisasjons- og kompetanseutvikling, personalforvaltning og lønn. Det innebærer god kompetanse på skatt, pensjon, sykepenger etc., i tillegg til å kunne behandle lønnstransaksjoner og kunne gjennomføre lønnskjøringer.
Utdanningens emner, sammenhengen mellom emnene og progresjon, vil på en strukturert måte gradvis utvikle den kompetansen som en HR-konsulent skal ha.
Studiets oppbygning
Første semester
Hovedemnene første semester består av lønnsteori og praktisk lønnsarbeid, hvor du vil få en introduksjon til regnskap fokusert på lønnsrelaterte føringer. Skatt er et eget fagområde og omhandler håndtering av skattepliktige inntekter, fradragsberettigede kostnader samt håndtering av innleide næringsdrivende versus lønnsmottakere.
Andre semester
I det andre semesteret vil hovedemnene bestå av personaladministrasjon, understøttet av arbeidslivjuss og arbeidslivets aktører og prosesser. I tillegg vil du lære om områder som HR-strategier og organisering, organisasjonskultur og lønnspolitikk.
Tredje semester
I det tredje og siste semesteret vil du få en overordnet organisatorisk kompetanse, med blant annet strategisk HRM, organisering og relevante arbeidspsykologiske teorier. Dermed skal du ved studiets slutt kunne utøve strategisk og operativt HR- og lønnsarbeid innenfor reglene for arbeidsrett, offentlighet og personvern, bidra i rekrutteringsprosesser og i disponering av menneskelige ressurser i en organisasjon i tråd med etiske krav og retningslinjer for arbeidslivet.
Praktisk undervisning
Gjennom studiet jobber du med praktiske oppgaver ved bruk av aktuelle programvarer. I studietiden har du tilgang til alle programmer som benyttes i opplæringen uavhengig av om du sitter hjemme eller på skolen. Vi benytter varierte undervisningsformer som klasseromsundervisning, praktiske oppgaver/case og prosjekter for å gjøre opplæringen mest mulig relevant og variert.
Videre studier/jobbmuligheter
Jobbmuligheter
Kompetanse innenfor HR- og lønnsområdet er etterspurt på arbeidsmarkedet, og jobbmulighetene etter fullført utdanning er gode. Har du yrkeserfaring er dette en stor fordel for deg, nettopp fordi din bransjekunnskap kombinert med kompetanse innenfor HR-området er verdifull for virksomheten.
Som følge av at vi har utdannet administrativt personell gjennom mange år, er det mange som kjenner til oss og kompetansen våre studenter innehar etter fullført utdanning. Mange relevante virksomheter tar derfor kontakt med oss når de har behov for nye medarbeidere.
Opptakskrav/Søknad
Opptakskrav - både for deg med og uten fullført og bestått videregående utdanning
Hvis du er en av de som mangler fullført og bestått videregående utdanning, ikke fortvil. Fyll ut en søknad på det studiet du kunne tenke deg, og send oss det du har av papirer fra eventuell skole, jobb etc. Vi tar kontakt med deg for å vurdere dine muligheter for å kunne studere hos oss.
Du kan søke direkte opptak på studie basert på fullført og bestått videregående utdanning, eller du kan bli vurdert ut ifra realkompetanse for fagskoler. Merk at kravet for å bli vurdert etter realkompetanse er at du minimum fyller 23 år i opptaksåret. Her vurderes det du har opparbeidet deg av eventuell utdanning og erfaring. Ta kontakt med oss så vi kan hjelpe deg med å vurdere dine muligheter.
Alle kan søke, og har krav på å få sine muligheter vurdert.
Direkte kvalifisert for opptak
Kandidater som har fullført og bestått videregående utdanning, både generell studiekompetanse eller annen videregående utdanning er direkte kvalifisert for opptak.
Fullført videregående opplæring med yrkesfaglig kompetanse, generell studiekompetanse eller realkompetanse.
Opptak på grunnlag av realkompetansevurdering:
- Eventuelle kurs/-utdanninger eller forhold som gir relevant kompetanse eller kvalifikasjoner i forhold til opptak på formelt grunnlag. En helhetlig vurdering av kvalifikasjoner, erfaringsbakgrunn, kompetanse, karakterer og relevant arbeidserfaring vil da bli gjort. Læringsutbyttebeskrivelsene legges til grunn.
- Minimumsalder for opptak på grunnlag av realkompetanse er at søker fyller 23 år i søknadsåret.
Eksempler på hva som kan anses som relevant realkompetanse er:
- Arbeidserfaring fra fagområdene regnskap, lønn, økonomi, personal/HR, saksbehandling, arkiv, generelle administrative funksjoner etc.
- Søker har hatt stillinger som sekretær, prosjektleder/-medarbeider, butikkleder
- Utdanning/kurs innenfor eksempelområdene sammen med arbeidserfaring
- Påbegynt, men ikke fullført relevant videregående opplæring
- Ledelses-, regnskaps-, økonomi, kassereroppgaver innenfor frivillig /humanitært arbeid
Kostnader
Pris: kr. 53.400,- per semester (halvår) inkludert eksamensavgift. Opptaksgebyr kr.1800,- og lærebøker kommer i tillegg.
Jeg vil vite mer!
Norges Fagakademi
Norges Fagakademi
– fornøyde studenter som kommer raskt i relevant jobb
Norges Fagakademi er en anerkjent skole som i mer enn 25 år har utdannet fagfolk til privat og offentlig sektor. Vi leverer yrkesrelevante utdanninger og kurs, tilpasset markedets behov for kompetanse. Våre utdanninger er innenfor fagområdene Regnskap, Lønn, HR, Reiseliv og IT/Nettverk/Skyadministrasjon.
Vårt mål er å være best på personlig veiledning og oppfølging, og vi er opptatt av at du som student opplever trivsel og læring og et tilfredsstillende arbeids- og læringsmiljø gjennom studietiden. Norges Fagakademi har velfungerende studieadministrative tjenester og studentveiledning for våre søkere og studenter.
Vår visjon er "Et sted hvor trygghet og kunnskap gir grobunn for nye drømmer!"
Hos oss forsvinner du ikke i et stort auditorium, men er en del av et trygt og godt klassemiljø. Du får tett oppfølging av lærerkrefter og administrasjon, og du blir kjent med lærere og medstudenter fra de andre klassene ved skolen. Skolen har avdelinger i Oslo, Fredrikstad, Stavanger og Trondheim.
Utdanninger støttet av lånekassen
Utdanningene er godkjent for stipend og lån i Lånekassen. Etter fullført og bestått fagskoleutdanning vil du få utstedt vitnemål med studiepoeng. Disse utdanningene er kategorisert som Høyere yrkesfaglig utdanning, og er akkreditert av NOKUT som kvalitetssikrer all høyere utdanning i Norge.
Hvorfor ta en fagskoleutdanning?
En fagskoleutdanning en praktisk rettet utdanning som er tilpasset arbeidslivets krav til kompetanse. Undervisningen ved en fagskole er praktisk rettet, og man fokuserer på utførelse av arbeidsoppgaver slik disse vil utføres i en bedrift. Fagskoleutdanninger er direkte jobbkvalifiserende, og man skal etter fullført utdanning kunne utføre arbeidsoppgavene uten behov for ytterligere kvalifisering/opplæring. Dette innebærer at man etter fullført utdanning innehar kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse til bruk direkte ut i jobb.
Vår erfaring er at våre studenter kommer raskt i relevant jobb etter endt utdanning. En fagskole er en Høyere yrkesfaglig utdanning, og du får fagskolevitnemål med studiepoeng når du har fullført og bestått.